Zakelijke GROEI Trajecten

Na 10+ jaar in de strategische consultancy en het leiden van verschillende teams, het geven van leiderschap, sales & communicatietraining en het coachen van high potentials is het nu tijd om mijn ervaring en passie in te zetten om jou en je team te helpen groeien.

Om te beginnen is de belangrijkste vraag; hoe kunnen deze trajecten mij helpen? Dit heeft 2 dimensies:

1. Behoud van medewerkers verbeteren
2. Performance van teams en individuen verbeteren

Behoud van medewerkers verbeteren

In de basis zien we onderstaand de belangrijkste redenen waarom medewerkers besluiten elders hun geluk te beproeven. Heel vaak is dit te voorkomen door niet alleen vanuit HR programma’s te doen maar ook vanuit de teams zelf. Als managers en leiders continue bezig te zijn met het mentale welzijn, zingeving en de persoonlijke ontwikkeling van de mensen. Betrokkenheid en ‘iets geven’ zorgt er psychologisch voor dat medewerkers ook iets terug willen doen (en dus sneller blijven).

De meest opvallende items (naast het financiële aspect) zijn:

• Baan en omgeving is niet goed voor de mentale gezondheid
• Geen purpose voelen
• Niet uitgedaagd te worden / niet meer te groeien
• De relatie met mensen in het team (bijvoorbeeld met manager)

Performance van teams en individuen verbeteren

Daarnaast geloof ik vurig dat, als we bewuster durven te kijken naar onszelf, ons team, de facetten van persoonlijke groei, relaties en zingeving dat we de performance van een team enorm kunnen verbeteren. De relatie met elkaar, met de klant maar ook de motivatie om de beste versie van jezelf te zijn is een inspiratie waar ik zoveel mensen aan op heb zien gaan. Ten diepste wil iedereen dit, iedereen wil groeien. Maar vaak zijn er blokkades, beperkende overtuigingen en andere omstandigheden die deze groei in de weg staan. Dat pakken wij ook aan als GROEIVRIEND.

Samenvattend kennen we dus 3 grote blokken zoals onderstaand, waarin het één in verbinding staat met het ander. Pas als je jezelf goed kent; wie je bent, wat je missie is en hoe je over komt bij een ander, dan kan je echt de kwaliteit van je relaties verbeteren. Wanneer je relaties en je persoonlijke groei op orde zijn, dan pas kan je ook verbinden met een hoger doel.

Om dit in de praktijk te brengen hebben wij de ‘Piramide van Verbinding‘ ontwikkeld die als basismodel gebruikt wordt voor de zakelijke groei trajecten. De Piramide van Verbinding geeft de vorm en oefeningen om per stap te ontwikkelen en te groeien in verbinding. Samen in gesprek en samen aan de slag met jezelf, je team, de communicatie en de missie. Dat is waar wij als GROEIVRIEND in trainen en faciliteren.

GROEIVRIEND pakketten

Connection is why we’re here. We are hardwired to connect with others, it’s what gives purpose and meaning to our lives, and without it there is suffering

Brené Brown